红岛拓展基地简介，健康*一，从我做起青岛道行教育管理咨询有限公司拥有省内独特的一流的高空体验、水上、场地等上百种可供团队选择的设施及项目。
拓展基地
拓展训练到底起到什么作用？经过拓展训练，除了可以知道自己的能力之外，还能让我们更加全面客观地评估别人。平常在公司都是分部分作业，搭档之间往来比较少，知道得也少一些。
　　而这种活动，尽管只有短短的几天，却比在一起两个月交流得还要多，经过一起参加拓展课程，你将发现周围的人本来都这么优异，咱们的团队是这样优异的一个团体。
　　信赖是小组行动的基本前提，也是贯穿组织发展一直的简单且影响大的关键。协作的重要，有如策划一件事情，组织协调等在专业办理看来都琐碎杂乱需长期处理的事，在这里将会显示出敏捷高效，短时间到达默契。
　　重要的一点，它锻炼了我们在团体中的协作精力，在日常工作中，许多事情并不是靠我们一个人就能成功的，而是需要大家通力协作，才能把工作做好，做满意。这也是拓展训练的真实意义所在。
　　相信大家在看完以上的内容后也能明白一个团队信赖的重要性，拓展就是看到这一点，往这一点发展才会有今天这样的前景。
拓展训练应该在野外进行，选择合适的地点很重要
　　拓展训练应该在野外进行，条件再不济，也要选择一家拓展训练公司，设施齐全，有安全保证。哪种租间教室、带几根竹棍、系上编织带，就搞拓展训练的做法应该扬弃了吧?
参加拓展训练的人群要分类，体魄耐力要相当
　　企业不能把拓展训练当福利，人人有分。可以人人参加，但yi定要进行分类分组，年龄相当、体力相当，耐力也要相同的人才能划分一组。拓展训练从严格意义上来讲，属于体育运动。它不是培训，更不是咨询，也不是教育。
团队凝聚力的打造是拓展训练的宗旨和目的，为团队凝聚力建设而努力是每个拓展项目所要完成的目标。但这并不意味着团队合作项目就是简单的团队的责任，很多时候如果责任是大家的，等于个人不会承担责任，这会造成责任的分散。因此，团体合作项目依然需要个人能力的体现，团体项目是个人能力在团队中的合理利用和整合。个人的领导力、组织能力、身体素质可以得到充分的发挥。个人能力会在整个团队中的体现会产生强大的归宿感与成就感。团队项目是个人能力的基础和延伸，个人是团队不可或缺的元素。在毕业墙这个拓展项目中所有学员们面对一面４。5米的且光滑的高墙，要求所有学员在yi定时间内翻越这面墙。要想完成这个拓展项目，学员们用肩膀搭起了一座人墙，只有相互支撑，团结一心，才能成功。这充分反映学员们的奉献精神和团队精神。
冲突的实质是指在既得利益或潜在利益方面摆不平。什么是既得利益呢？就是指目前所掌控的各种方便、好处、自由；而潜在利益则是指未来可以争取到的方便、好处。自由。所以，冲突管理的重点，就是在于建立既得利益或潜在利益的共识
经过长期的管理实战经验，总结出有效冲突管理技巧如下---有效得冲突管理应该是把对人的冲突转化为对事的冲突。销售回款不好，是能力问题，需要销售主管进行辅导与培训；不进行终端检查，属于态度问题，需要进行沟通及激励，而不是把冲突的苗头指向人。建议团队成员管理冲突的时候---采取“接篮球法则”，先认同，后表示不同的意见，巧妙地接受部分抱怨，从而使对方感到舒服。

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